Когда Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, узнала о внезапном закрытии офиса, её это серьёзно обеспокоило. Новость о переводе команды на удалённую работу прозвучала как гром среди ясного спокойного неба. Для неё было крайне важно не растерять ту особую атмосферу взаимопомощи, которая годами складывалась в её коллективе.
Ханна сразу же начала действовать. Она твёрдо решила сделать всё возможное, чтобы сплочённая команда не распалась, а лишь адаптировалась к новым реалиям. Её главной целью стало сохранение духа единства, несмотря на физическое расстояние между сотрудниками.